こんにちは！

本部の吉岡です。

 

10月3日土曜日、毎年恒例の経営計画発表会と内定式を開催いたしました！

この日は勝榮会にとって、とても大切な日の一つです。

今回はそんな勝榮会の大切なイベントについて、ご紹介いたします！

 

1. 勝榮会の経営計画発表会・内定式とは？

経営計画発表会

過去の業績を毎年振り返り、良かったことだけでなく、課題や反省点も含めて具体的な数字をスタッフ全員に共有します。

そして、これからの経営方針や目指す方向性について理解を深め、組織全体で同じ目標に向かって進んでいくための機会としています。

内定式

来年4月に入職予定の内定者を迎え、内定式を執り行いました。

今年は、新卒採用を始めて5年目となる5期生の内定式です。

すでに内定者研修などもスタートしていますが、こうして正式に内定式を迎えられたことに、私自身もほっとしています(笑)

 

2. 私自身が感じた想い

実は私自身も勝榮会の新卒採用3期生として入職しました。

そして、今回の内定式では、私がまだ内定者だったころの内定式にご来賓としてお越しくださっていた方から、ありがたいことに、声をかけていただく機会がありました。

当時の私を覚えていてくださり、今の私にも目を向け応援してくださっていることが、とても嬉しかったです。

自分のことを見てくれている人がいることや、成長を応援してくれている人がいる、というのは決して当たり前のことではないのではないかと思います。

だからこそ、いただいた期待には、精一杯に応えられるよう、これからも目の前の仕事に真摯に向き合い、成長し続けていかなければならないと、改めて感じました。

 

こうして自分が先輩方から受け取ってきたものを、今度は次の世代へつないでいく。

内定者の皆さんが安心して入職し、それぞれの力を発揮できるよう、私自身も採用担当者として成長していきたいと思います。

 

3. まとめ

今回の経営計画発表会では、勝榮会がこれから目指す方向性を共有し、内定式では、その未来を一緒につくっていく新しい仲間を迎えました。

組織の未来は、経営方針だけでつくられるものではありません。一人ひとりの日々の努力や成長、そして人と人とのつながりによって、少しずつ形になっていくものだと思います。

私自身も、これまで支えてくださった方々への感謝を忘れず、寄せていただいている期待に応えられるよう、これからも成長していきたいです。

 

最期になりますが、内定者の皆さん、改めまして内定おめでとうございます！

来年4月に一緒に働けることを、楽しみにしています♪