医療法人社団勝榮会｜せきとぜんそくのクリニック・方南町駅前クリニック

〒168-0063 東京都杉並区和泉4丁目51−6 フォンティーヌ杉並1階
03-6383-2712
医師

人に惹かれ

スタッフ

人が育ち

スタッフ

人が輝く

スタッフ

挑戦と成長の場

人が医療を変える

人が未来を照らす

医療法人社団勝榮会｜せきとぜんそくのクリニック・方南町駅前クリニック

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勝榮会の５つの理念

パーパス（存在意義）PURPOSE
この世の中から、病気により嫌な思いをする人がいない社会にする
ミッション（使命）MISSION
医療業界を学生たちが憧れる職業にする
ビジョン（将来像）VISION
人に惹かれ、育ち、輝く舞台を築き、挑戦と成長を重ねて未来を切り拓く先駆者となる
バリュー
（原則的な行動指針）VALUE
想いを聴き、応え、超える
モットー（会社の方針）MOTTO
学習する文化と学んだことを分かち合う職場環境を作ります
法に抵触することはもとより事後に発覚し格好の悪いことは絶対に致しません
スタッフ写真

理事長よりご挨拶

入谷 栄一

医療法人社団勝榮会

入谷 栄一

普通のクリニックを
作るくらいなら私でなくてもいい

勝榮会は、“普通のクリニック”をつくるために生まれた場所ではありません。

私自身が幼少期より重症喘息に苦しみ、入退院を繰り返した体験から、「病に悩む人に安心を届けたい」「ぜんそくを治す医師になる」という強い想いを抱き続けてきました。

開業の原点には、“自分が受けた恩を、関わる人へ返していく”という決意があります。患者さんにはもちろん、共に働く仲間にもチャンスと挑戦の舞台を提供し、成長と喜びにあふれる環境を築きたいと考えています。

メディア掲載実績
勝榮会の受賞歴
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スタッフブログ
スタッフ
スタッフ
スタッフ
スタッフ
スタッフ
スタッフが談笑している様子
スタッフ
スタッフ
診察中
スタッフ

SHOEIKAI HISTORY

勝榮会の受賞歴・メディア実績

第6回ホワイト企業大賞 特別賞 「使命感と仲間意識の両立賞」
第7回ホワイト企業大賞 特別賞 「いきいきチームワーク賞」
第11回日本でいちばん大切にしたい会社大賞 「実行委員会特別賞」
第9回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ホワイト企業認定ゴールド取得
第10回ホワイト企業アワード 「人材育成部門」受賞
The New York Times特別企画 『NEXT ERA LEADER’S 2019』 理事長が選出
雑誌『Refinad　[レフィナード]　特集：上質な大人たち。』 紹介記事掲載
『LEADERS’ AWARD 2025』に理事長が選出
TIME誌 (アジア版) CEO HORIZON Special Report from global kigyo 掲載
ビジネス情報誌『Qualitas Vol.25』インタビュー掲載 全日空株式会社 代表取締役社長 井上 慎一氏と対談

受賞歴

  • 2020.1 第6回ホワイト企業大賞 特別賞
    「使命感と仲間意識の両立賞」
  • 2021.1 第7回ホワイト企業大賞 特別賞
    「いきいきチームワーク賞」
  • 2021.3 第11回日本でいちばん大切にしたい会社大賞
    「実行委員会特別賞」
  • 2022.5 コロナ禍における医療貢献に対して
    杉並区長より感謝状授与
  • 2023.1 第9回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞
    ホワイト企業認定ゴールド取得
  • 2023.11 第10回ホワイト企業アワード
    「人材育成部門」受賞
  • 2024.1 ホワイト企業認定プラチナ取得
  • 2025.2 第11回ホワイト企業大賞
    特別賞「働く人の成長と地域の幸せ賞」受賞
  • 2025.3 WELLBEING AWARD2025 - FINALIST選出

メディア実績

  • 2020.1 TOKYO　MXテレビ
    『スーパードクター』入谷院長特集
  • 2019.11 The New York Times特別企画
    『NEXT ERA LEADER’S 2019』
    理事長が選出
  • 2021.11 チバテレ
    『魚住りえのカイシャを伝えるテレビ』にて紹介
  • 2023.1 雑誌『Refinad　[レフィナード]　特集：上質な大人たち。』
    紹介記事掲載
  • 2024.1 CEO HORIZON　掲載
  • 2024.11 『LEADERS’ AWARD 2025』に理事長が選出
  • 2024.12 TIME誌 (アジア版)
    CEO HORIZON Special Report from
    global kigyo 掲載
  • 2025.4 ビジネス情報誌『Qualitas Vol.25』インタビュー掲載
    全日空株式会社 代表取締役社長 井上 慎一氏と対談
  • 2025.6 『REC AWARD 2025』
    2025年を牽引する37人の経営者の一人として理事長が選出

勝榮会の5つの魅力

1. 成長できる舞台

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1. 成長できる舞台

「3年で必ず成長を実感できる」挑戦を歓迎し、失敗すら学びに変える文化があります。若手からベテランまで、自分の限界を超え、キャリアを切り拓ける環境です。

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診察する医師

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2. 安心を届ける医療

「安心こそ、私たちの最大の成果」患者さんに安心を届けることを最も大切にしています。安心して受診でき、安心して働けるクリニックをつくり続けています。

詳細はこちら
3. 理念で動く組織

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3. 理念で動く組織

「言葉だけでなく、行動に生きる理念」パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー・モットー。5本の柱を日常の行動指針とし、全員が理念を実践する組織です。

詳細はこちら
4. 仲間と共に輝ける環境

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4. 仲間と共に輝ける環境

「この仲間と働けてよかったと思える場所」待遇や条件以上に、共に挑戦し、支え合い、成果を分かち合える仲間がいる。だからこそ、誇りを持って働けます。

詳細はこちら
数々の受賞歴と多数のメディア掲載実績

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数々の受賞歴と多数のメディア掲載実績

当法人は「ホワイト企業大賞」特別賞や「ホワイト企業アワード」働きがい部門、人材育成部門など、ホワイト企業系の数々の権威ある賞を受賞しています。
アワード受賞を機に、より多くの方々に当院の取り組みを知っていただきたいと思っています。

メディア掲載実績

医院内観

採用情報

正社員

正社員

正社員として、安心を届ける医療の仲間に

勝榮会では、正社員として一人ひとりが挑戦と成長を実感できる職場づくりを大切にしています。
医療事務は「資格なし・経験ゼロから始められる医療の仕事」として、未経験の方も安心してスタートできます。看護師は「経験やブランクがあっても安心して挑戦できる」ように、教育とサポート体制を整えています。
正社員だからこそ、責任とやりがいを持って仕事に取り組める環境があります。仲間と共に支え合い、患者さんへ安心を届けながら、自分自身のキャリアを築いていきませんか？

正社員募集情報
パートスタッフ

パートスタッフ

生活に合わせて働ける、安心を届ける医療の仕事

勝榮会では、パートスタッフとして活躍している仲間がたくさんいます。医療事務は「資格なし・経験ゼロから始められる医療の仕事」なので、未経験の方も安心してスタートできます。看護師は「経験やブランクがあっても安心して挑戦できる」ようにサポート体制を整えています。
シフトは相談しやすく、家庭や学業との両立も可能です。患者さんや仲間から「ありがとう」と言われる瞬間が多く、やりがいを感じながら働けます。自分のライフスタイルに合わせながら、安心を届ける医療を一緒に支えてみませんか？

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新卒

新卒

医療資格がなくても挑戦できる、多彩なキャリア

勝榮会では、医療資格がない方も安心して挑戦できます。事務や受付、看護助手、地域連携室、マーケティング、企画運営サポートなど、活躍の場は多彩です。実際に資格のない新卒入職者が、今では幹部として大きな役割を担い、組織を支えています。
初めての社会人生活は不安もありますが、先輩がそばで丁寧にサポートするので大丈夫。仲間と共に学び合い、患者さんや地域に「安心」を届けながら、自分自身も確かな成長を実感できます。ここには、医療の未来を一緒につくるチャンスがあります。あなたの挑戦を心から歓迎します。

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