こんにちは！

本部の吉岡です。

 

今回は、勝榮会の取り組みの一つをご紹介します。

それは…「理念テスト」！！！

 

勝榮会では、毎月「理念テスト」を実施しています。

「理念テスト」と聞くと、

 

「理念を覚えるの難しそう…」

「覚える量が多そう…」

 

と感じる方もいるかもしれません。

実際、私自身も最初は「毎月テストがあるなんてハードルが高いなぁ」と思っていました。

ですが、毎月少しずつ学び、繰り返し振り返ることで、理念が自然と身についていくことを実感しています。

 

さらに、満点を獲得したスタッフは毎月表彰！

頑張りがしっかり評価されるため、モチベーションにもつながっています。

勝榮会が理念テストを大切にしている理由は、知識を増やすことだけではありません。

 

同じ理念を理解し、同じ価値観を共有することで、

「患者さんにどんな医療を届けたいのか」
「どんな組織を目指しているのか」

という方向性を、スタッフ全員で揃えることができます。

医療は一人では成り立ちません。

だからこそ、一人ひとりが同じ目的に向かって行動できる組織づくりを大切にしています。

 

最初は大変に感じることもあるかもしれません。

しかし、その積み重ねが自分自身の成長につながり、チームとしての強さにもつながっています！

 

勝榮会ならではの取り組みである理念テスト。

これからも、理念を「知っている」だけではなく、「実践できる」組織を目指して取り組んでいきます✨